Ряд статистических опросов демонстрируют тот факт, что практически 90% людей готовы сменить свою сферу деятельности. О том, как правильно поменять профессию и сделать процесс подбора новой сферы занятости менее болезненным, рассказывается в этой статье.
Зачем же всё менять?
Существует несколько причин, по которым занятые люди готовы покинуть привычное им место работы и отправиться на поиски новой сферы деятельности:
1. Изменения на рынке труда и в структуре деятельности организации. Бурный рост сферы современных технологий нередко приводит к тому, что некоторые профессии теряют свою актуальность – статистики, архивариусы и прочие специалисты, работающие с информацией, заменяются умными программными продуктами.
На просторах Интернета можно найти целые списки от экспертов, в которых они составляют прогнозы, какие профессии потеряют свою актуальность в ближайшем будущем.
2. Отсутствие перспектив в нынешней сфере занятости. Порой, работники организации сталкиваются с тем, что они «дорастают до потолка» карьерной лестницы на своём рабочем месте. И в этом случае важную роль играет вопрос денег и личного стремления работника к дальнейшему развитию – если он достиг «потолка» карьеры в компании, но все равно хочет расти дальше, то он начнёт присматривать похожие организации с большим количеством перспектив.
3. Внутреннее или профессиональное выгорание. Иногда случается, что работнику надоедает делать одно и то же, погружаясь в рабочую рутину. Это сказывается на его психологической составляющей, из-за которой он начинает искать более разнообразную и интересную работу.
Как правильно выбрать новую сферу занятости?
При желании уйти со своего рабочего места и занять другую должность, прежде всего, необходимо тщательно оценить все свои личностные навыки и профессиональные умения, а также достижения в рабочей сфере и лишь после этого выбирать должность в смежной или совершенно иной сфере деятельности.
Для вас есть специальный материал! Узнайте, как поставить цель и не бросить на полпути: https://sky.pro/media/kak-stavit-celi/.
Как переквалифицироваться на другую профессию?
Для начала человеку необходимо провести самоанализ, который поможет ему определить, что именно он хочет поменять в своей трудовой деятельности, какими профессиональными знаниями и навыками он обладает, и какая область является более интересной для него.
После этого важно провести оценку собственных ресурсов – материальных и нематериальных.
Для чёткого понимания ситуации лучше всего разработать план действий и разделить его на конкретные цели и задачи, поставить сроки их реализации и приступить к выполнению.
Можно также обратиться к специалистам, которые помогают в решении вопросов профориентации, планирования и управления карьерой. Они помогут составить индивидуальный план по смене рабочего места и учтут всевозможные нюансы.
Смена привычной сферы деятельности является весьма популярной тенденцией в современном обществе. Она может быть обусловлена многими причинами: быстрым развитием современных технологий, отсутствием интереса у работника относительно нынешней деятельности, профессиональное или личное выгорание и многое другое. Главное, вовремя распознать внутреннее желание насчёт смены сферы занятости и начать двигаться к намеченным целям.
